Travailleur social (H/F)

Sous l'autorité du Chef de Service par délégation de la Direction de la Plateforme Inclusion Paris de l'?uvre Falret, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 18 salariés (travailleurs sociaux, aides soignant(e)s, infirmier(e)s, psychologue, psychiatre, assistante de direction), vous êtes référent(e) d'une dizaine de personnes dont vous assurez l'accompagnement : visites à domicile, rencontres extérieures, accompagnements aux démarches et/ou aux rendez-vous médicaux, soutien social et relationnel ...
En tant que référent(e), vous accompagnez également la personne à la constitution de son dossier MDPH et assurez les contacts et rencontres avec les partenaires, dans le but de soutenir la personne dans la réalisation de ses objectifs d'autonomie.
Le Travailleur social soutient la personne présentant un handicap psychique par les projets qu'il élabore avec elle. Il aide à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il favorise également les actions de prévention, en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité - Missions principales :
- L'évaluation de la situation des intéressés
- Le conseil et l'orientation des personnes en difficulté
- L'accompagnement des personnes sur la base d'un projet
- La participation au développement social
Vous participez à des groupes de travail et de réflexion au sein du service et de la Plateforme Inclusion Sociale avec vos collègues des autres services (SAVS, Dispositif de Logement Accompagné et Foyer de vie) et êtes amené à animer des activités collectives.
Pré-requis :
Bonne connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique ;
Intérêt pour les notions de rétablissement en santé mentale
Intérêt pour les dispositifs d'accompagnement hors les murs ;
Coordination et veille ;
Respect de la « bonne proximité » dans la réalisation de ses accompagnements;
Respect de la confidentialité et du secret professionnel partagé;
Diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou CESF;
Savoir-faire :
Bonne aisance relationnelle
Sens de l'organisation ;
Bonnes capacités rédactionnelles ;
Capacités dans la réalisation d'entretiens (au domicile, en extérieur, en présence d'autres)
Tenue rigoureuse des outils de suivi des personnes accompagnées (dossiers usagers, recueil des données) ;
Être force de proposition ;
Connaissance de l'outil informatique (Word à minima).
Savoir être :
Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en complémentarité (partage des savoirs)
Capacité d'adaptation
Autonomie ;
Réactivité ;
Adaptabilité ;
Aptitudes à travailler aux domiciles des personnes et de leurs familles,

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1800.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois