Travailleur social (H/F)

L'EPMS de l'Anjou recrute : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (ES-CESF-AS .), pour le SESSAD à TRÉLAZÉ

Missions principales :
Sous l'autorité du chef de service :
- Accompagner dans une démarche sociale éducative et sociale des personnes dans le domaine de la vie quotidienne en vue de résoudre des difficultés diverses (sociaux, économique, administratives, familiales)
- Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales de personnes en situation de handicap dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'inclusion ou d'insertion.
- Elaborer et mettre en place le projet personnalisé de la personne (notion de référence) dans le respect du projet de service et d'établissement.

Missions spécifiques :
- Organiser des temps de médiation ou d'activités et accompagner dans leurs réalisations des personnes handicapées.
- Collaborer à l'évaluation des compétences des usagers
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Contrat :
35H / Travail en journée
CDD de 3 semaines renouvelable (potentiellement jusqu'à mi-juillet)
Poste à pourvoir le mercredi 23 mai 2024

Date à prévoir pour les entretiens : matinée du 22/05/2024

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros sur 0.0 mois