Travailleur social diplômé direction logement accompagné H/F - CDI

L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.

L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers.
 
Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle résidence sociale de 36 logements sur Combs la Ville (77), nous recherchons un travailleur(se) social(e) diplômé(e) ES, ASS ou CESF en CDI. En qualité de travailleur social, vous assurez l’accompagnement social-budgétaire des résidents rencontrant des difficultés, en vue de favoriser leur relogement en logement pérenne. 
Par ailleurs, sur les 36 logements de la résidence, 4 logements sont destinés au dispositif d’Hébergement d’Urgence. Les ménages pris en charge seront obligatoirement accompagnés.
Le(a) travailleur(se) social(e) aura également des tâches liées :
-      À la préparation des éléments de gestion locative en lien avec la chargée de gestion locative de la Direction « logement Accompagné »
-      Au développement du partenariat sur le territoire
De plus, la résidence sociale jouxtant celle de la Pension de Famille, le(a) travailleur(se) social(e) travaillera au sein d’une équipe de 5 personnes.
 
Vous serez sous la hiérarchie directe de la cheffe de service du secteur et serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, complétée par d'autres services d'accompagnement au logement.
Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2024.
 
Horaires et conditions:
35h/sem. temps plein en externat, horaires de journée, week-end non travaillés
Rémunération selon CCN66 – reprise ancienneté
Modulation horaire entre 8h30 et 18h00
Véhicule de service à disposition

Avantages:
18 congés trimestriels à l'année
Horaires flexibles
Voiture de service à disposition
Pass navigo remboursé à 50%
Mutuelle
CE
 
- Travailleur social -Diplôme ASS, ES ou CESF exigé
- Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
- Connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement
- Qualités relationnelles
- Sens de la communication
- Qualités rédactionnelles
- Permis B exigé