Travailleur social CADA H/F (H/F)

Le Secteur Asile gère 676 places reparties au sein d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations (CAES), Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et Centre Provisoire d'Hébergement (CPH).

Une équipe pluridisciplinaire, composée d'Assistant.es de Service Social, Conseiller.es en économie sociale et familiale, Educateur.trices Spécialisé.es , Intervenant.es socio-éducatif.ves, Juristes et Maître.sses de Maison assure l'accompagnement dans la procédure de demande d'asile (dossiers OFPRA et CNDA) et la mise en ?uvre du projet individualisé (gestion de l'attente).

Vous intégrez le CADA Gascogne, sous la responsabilité de la Cheffe de service vos missions sur le poste seront les suivantes :

* Intervention auprès de ménages en demande d'asile et en situation de précarité ;
* Mise en ?uvre et accompagnement du projet individualisé durant le séjour (gestion de l'attente) ;
* Connaissance du réseau et des partenariats ;
* Mise en application de la mission (respect du cadre législatif de l'établissement) ;
* Gestion, organisation et accompagnement à la sortie ;
* Connaissance de la législation relative au droit d'asile ;
* Tenue et mise à jour des dossiers (Cf. Loi du 02/01/2002).


Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir.

* Titulaire d'un diplôme d'état de Travailleur social (Educateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale) ; vous bénéficiez idéalement d'une première expérience auprès du public demandeur d'asile
* Connaissances des techniques d'entretien et expérience de la visite à domicile ;
* Connaissance des problématiques des publics en demande d'asile ;
* Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
* Capacité à construire une relation authentique et à tenir un positionnement institutionnel face à l'usager (respect du cadre institutionnel et de la mission) ;
* Capacité à gérer les situations de tension et de conflit (stress, détresse, violence, etc.) ;
* Aptitude à l'analyse, à l'évaluation et à la rédaction d'écrits professionnels (note sociale, synthèse, rapport d'activité, etc.) ;
* Pratique de l'outil informatique (Pack Office et Internet) exigée.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement :

* Réception des candidatures par l'équipe recrutement
* Entretien avec la Responsable du secteur asile et réfugiés et/ou la Cheffe de service

Ce que nous vous proposons sur ce poste :
* CDD de 1 mois (renouvellement possible) à pourvoir dès que possible
* Localisation : 9 avenue didier daurat 31400 Toulouse
* Horaires : 09h-17h
* Contrat de travail régi par les dispositions de l'Accord Collectif applicable au sein de l'Association
* Indemnité des métiers socio-éducatifs de 238 euros bruts
* Avantages : Indemnité kilométrique vélo/ CSE/ CET/ Congés fidélité (1 jour/ mois sans condition d'ancienneté)

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois