Travailleur social ASE (F/H)

Venir travailler au Département d'Ille et Vilaine, c'est mettre vos compétences au service des solidarités humaines et territoriales pour participer à des projets d'intérêt général ! Vous souhaitez rejoindre un employeur qui a des valeurs à partager? Alors postulez!

Les personnes intéressées peuvent prendre contact avec : Madame Sylvie RIOU, gestionnaire ressources humaines à l'agence départementale du pays de Vitré au 02-99-02-46-69 pour toute précision concernant le recrutement.

Votre future responsable enfance famille vous accueillera au sein d'une équipe de 6 personnes, pour assurer la prise en charge des enfants confiés par mesures judiciaires ou administratives.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Contribuer à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, avec l'enfant, sa famille et les référents du lieu d'accueil : phase préparatoire à l'accueil et recherche du lieu d'accueil, accompagnement pour le bon déroulement de la prise en charge physique, éducative, psycho affective, scolaire,
médicale
- Accompagner l'enfant dans l'évolution du lien à sa famille : mise en place des droits de visites et d'hébergement, encadrer les visites nécessitant la présence d'un tiers, ou le jeune majeur dans son insertion sociale et professionnelle
- Soutenir la prise en charge éducative de l'assistant familial et suivre le déroulement de l'accueil mis en ?uvre par les établissements accueillants des enfants
- Assurer la coordination avec les autorités judiciaires ou administratives : rédaction de rapports et notes, du projet pour l'enfant et sa famille, et participer aux audiences ou aux contractualisations de mesures administratives
- Participer aux temps collectifs : temps de concertation, vie institutionnelle, partenariat

Spécificités du poste
- Déplacements fréquents.
- forte mobilisation et grande disponibilité car la fonction nécessite régulièrement une amplitude horaire pouvant aller au delà des heures d'ouvertures du CDAS
Liaisons fonctionnelles Pour l'exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec :
- au sein du CDAS : les conseillers techniques, les gestionnaires ASE, les
psychologues, les autres travailleurs sociaux et médico-sociaux du CDAS.
- les services de l'agence départementale
- la direction enfance-famille du Pôle égalité citoyenneté et notamment la mission
assistants familiaux
- les partenaires et acteurs locaux..

Connaissances
- Connaissances et intérêts pour les politiques liées à l'action sociale en général et à la protection de l'enfance en particulier.
- Maitrise de la conduite des entretiens individuels.
Formations
- Diplôme d'Etat obligatoire d'assistant.e de service social , d'éducateur.trice spécialisé.e ou de educateur.trice de jeunes enfants
Aptitudes requises
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
- Goût et aptitude au travail d'équipe et capacité d'adaptation,
- Capacité d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Capacité à prendre du recul dans la gestion des situations et aptitudes à gérer les
situations d'urgence.
- Qualités rédactionnelles.
Expérience souhaitée en protection de l'enfance

Horaires : 35H Autre

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Rémunération selon grille