Tourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

La SARL H2 MECANIQUE est une entreprise du secteur de la mécanique de précision, basée à ARZAL dans la MORBIHAN.
Entreprise dynamique et à taille humaine (10 salariés)

Dans le cadre de son développement, H2 MECANIQUE souhaite recruter :
UN OPERATEUR-REGLEUR sur TOUR CN (H/F) .
Dans le cadre de votre mission, vous réglerez et programmez un Tour CN 2 ou 3 Axes (FANUC ou SIEMENS).
Vous réaliserez des pièces unitaires ou de petite série qui sont destinées à des outillages de précision ou à la mécanique générale.
De formation technique, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire de 1 ou 2 ans minimum.
Passionné(e) de technique, travailler au sein d'une PME vous motive pour la diversité des tâches et l'autonomie que l'on vous attribue.
Connaissance de la FAO est un plus (GO2CAM).
Vous êtes motivé(e), transmettez-nous votre candidature et votre lettre de motivation par mail , celle-ci nous intéresse.
Pour plus de renseignement sur notre site internet: www.h2mecanique.com
Horaire: 39H hebdo (horaires de journée)
Salaire: Selon profil + avantages (prime intéressement, prime individuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, ...)

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques d'usinage - Souhaité
• Lecture de plan, de schéma - Exigé
• Réaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce, ...) - Exigé
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil