Tourneur (H/F)

FINALITE DU POSTE :
Réaliser les pièces métalliques (ou autres) unitaires ou moyenne série en fraisage conformes, dans le respect des normes de qualité et de sécurité des biens et des personnes. Etre source d'amélioration continue.
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POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME : N+1 hiérarchique : Responsable de production
N-1 : néant
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DESCRIPTION DES ACTIVITES :
Préparation :
- Prise de consignes sur la production (Ordre de fabrication OF et plan(s))
- Badgeage du début des opérations
- Etude des plans pour la détermination du l'ordre des opérations (mode opératoire sans le démontage de préférence) et calcul éventuel des cotes manquantes
- Vérification de disponibilité d'outils (outils spéciaux) et détermination des outils à commander, si nécessaire
- Montage et réglage des outils sur la machine
- Balancement de la matière (vérification de surépaisseur suffisante pour le fraisage)
- Programmation de l'ordre des opérations
- Contrôle (par simulation) du programme
- Contrôle de la machine avant démarrage
Les activités de production :
- Réalisation (fraisage) de la pièce unitaire ou de la première pièce d'une série
o Installation de la pièce
o Lancement des sous-programmes et contrôle du résultat et programmation des points d'autocontrôle
o Contrôle visuel continue de l'avancement de fraisage
o Lors des points d'autocontrôle => vérification de cotes et saisi de résultats dans la fiche de suivi d'autocontrôles
o Réalisation des ébavurages sur la pièce finie et d'un autocontrôle final
Dépôt de la pièce finie dans la zone de stockage dédiée pour le contrôle avant expédition effectué par le Responsable de Production.
- Réalisation (fraisage) des pièces suivantes d'une série
o Les mêmes activités sauf le lancement du programme qui se réalise en continu, en alertant sur les autocontrôles qui doivent avoir lieu
Maintenance de premier niveau de l'outil de production :
- Vérification de niveau de l'huile
- Graissage des pièces
- Entretien des outils
- Changement de petites pièces
- Nettoyage et rangement du poste - quotidien
- Nettoyage du poste de travail annuel
Transmission d'information
- Responsable de Production :
o En cours de production : sur contrôles finales à réaliser
o Pannes : en fonction de la gravité diagnostiquée
- Opérateurs de l'Atelier Chaudronnerie : sur les problèmes de balancement des pièces à fraiser
Animation, coordination, transmission du savoir-faire.
- Peut-donner son avis sur le devis (nombre d'opérations à prévoir, temps de réalisation nécessaires, etc.)
- Passage de consignes
- Réalisation et mis à jour des dossiers concernant la réalisation des pièces (mode opératoire, n° de programme sur fraiseuse, tableau d'outils nécessaires). Pour les pièces simples uniquement tableau d'outils.
- Encadrement de compagnons en formation
- Participation aux actions d'amélioration continue
L'activité la plus complexe :
- Balancement des pièces très spécifiques (mécano-soudure unitaire)
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RESPONSABILITE :
Responsabilité de la conformité et de la qualité du produit fini, du bon fonctionnement de la fraiseuse.
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INITIATIVE/AUTONOMIE :
50% - respect du process
50% - organisation de son travail et de son poste de travail
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COMPETENCES REQUISES :
Savoir :
- Connaître les caractéristiques de la matière première
- Connaître le mode opératoire du process de fraisage
- Connaître les notions techniques du fonctionnement de la fraiseuse
- Connaître les paramètres de conduite et de réglages de la fraiseuse

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques d'usinage - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération En fonction de l'expérience du cand