Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Notre société est une SCOP partageant les valeurs de l'économie sociale et solidaire. Elle est spécialisée dans la vente, l'étude, l'installation, la maintenance et la réparation de système de pompage.
Nos valeurs : Excellence du service client, esprit d'équipe, respect de l'humain au sein de notre organisation et le partage de la valeur.

Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle principal sera de développer et de gérer les relations avec nos clients, ainsi que de promouvoir nos produits et services.

Vos missions :
Véritable Ambassadeur(drice) de l'entreprise auprès de nos clients, après une formation interne et continue à nos technologies vous serez chargé(e) de :
- Développer le CA d'un portefeuille de clients existants (secteur : 54/55/57/88)
- Prospecter, ouvrir de nouveaux comptes clients et les développer durablement
- Comprendre et identifier les besoins précis de vos interlocuteurs
- Analyser la faisabilité technique des besoins et proposer des solutions adaptées et complètes
- Gérer les projets que vous détecterez afin d'obtenir la commande et la satisfaction du client
- Réaliser les devis, en collaboration si nécessaire, avec votre responsable
- Assumer l'ensemble du processus commercial avec le soutien de votre responsable

Votre profil :
Bac +2 minimum, à dominante technique (Electrotechnique ou Mécanique des fluides, ) avec une fibre commerciale ou commerciale avec un vrai intérêt pour les produits techniques. Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire, idéalement dans le domaine des pompes, de la tuyauterie, des systèmes de commande, etc.
Vous êtes autonome, responsable, créatif(ve) et avez de réelles qualités de communication avec vos clients et collègues. Vous savez instaurer un climat de confiance et avez le goût de l'effort et celui de gagner des affaires. Vous êtes dynamique et vous souhaitez vous spécialiser dans un domaine pointu sur le long terme.

Nous vous offrons :
Une rémunération attractive et évolutive (selon profil) fixe + variable + primes + remboursement des frais professionnels + tickets restaurant + mutuelle + intéressement. Avec la possibilité à court terme de devenir associé.
Un pack de fonction : Véhicule + Smartphone +ordinateur portable
La confidentialité de nos négociations si vous êtes déjà en poste.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selon profil et exp,