Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Finalité de la mission:
Vous représentez la société France Détection Services et ses produits dans les départements du 38 et du 05.

Missions principales:
Sous la direction du Directeur Commercial :
- Vous répondez aux demandes des clients se trouvant sur le secteur
- Vous assurez la démonstration des produits techniques auprès des clients
- Vous réalisez des devis sur demande clients ou suite aux visites
- Vous êtes en charge de la prospection

Compétences requises:
Vous savez utiliser le pack office et gérer plusieurs tâches en même temps. Vous savez établir des propositions de prix selon le client et les produits.
Vous maîtrisez les produits commercialisés après la formation dispensée par l'entreprise.
Vous maîtrisez les techniques de ventes.
Vous avez le sens du service client et le sens pratique. Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et autonome. Vous avez une bonne organisation personnelle et vous aimez travailler en équipe.

Prérequis:
Vous avez la fibre commerciale et 2 ans minimum d'expérience en tant que commercial(e).
Vous avez le permis B.

Conditions de travail:
La majorité du temps, vous êtes sur le terrain.
Un véhicule de service 2 places, un téléphone portable et une tablette sont fournis
Vous réalisez un point mensuel avec le directeur régional ou point tous les deux mois avec le directeur commercial
Les frais professionnels sont remboursés selon le système des notes de frais mis en place par la société. Le barème vous est communiqué lors de l'intégration.

Salaire:
Minimum garanti : 2500? brut mensuel
- 13 % de commission du volume de marge brut HT générée

(Chiffres d'affaires 2023 sur le secteur mentionné : 826 000?)

Le salaire est composé de commissions ; celles-ci sont déclenchées lorsque le minimum garanti est dépassé ; si ce n'est pas le cas, le salaire sera de 2500? brut mensuel.
Une prime sur objectif pouvant aller jusqu'à 500? brut est versée mensuellement en complément du minimum garanti si les commissions ne sont pas déclenchées.

Le processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si votre profil est en adéquation avec notre recherche, nous vous proposons un entretien en visioconférence.
Si vous êtes retenu(e) et que vous êtres toujours intéressé(e) par le poste, vous rencontrerez votre futur N+1 ainsi qu'un membre du service RH. Cet entretien se fera en présentiel en fonction des disponibilités de chacun.
Enfin, en phase final, vous rencontrerez la DRH ainsi que le Directeur Commercial dans nos locaux situés au Thor (84)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois