Technico-commercial sédentaire confirmé (H/F)

Entreprise :
Intégrez un groupe dynamique spécialisé dans la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du bâtiment et l'industrie dans les domaines du génie climatique, l'électricité, les fixations, l'outillage, gaz. Rejoignez une entreprise au caractère de Start-up, imprégnée de valeurs fondamentales telles que le respect, le bien-être et l'évolution professionnelle (plan de carrière, formation.).
Poste situé à Saint-Herblain (Loire Atlantique - 44)

Descriptif du poste :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en binôme avec un technico-commercial, vous aurez pour mission d'assurer la gestion commerciale de vos dossiers ainsi que de piloter une équipe composée de deux Technico-commerciaux sédentaires sur site.
- Mettre en ?uvre avec votre équipe la stratégie commerciale du groupe
- Piloter l'activité quotidienne de votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés
- Accompagner et participer au développement de votre équipe en apportant un soutien technique et commercial régulier
- Assurer la gestion commerciale de vos dossiers clients en assurant le suivi des prestations (prise de commandes, suivi et validation des offres, litiges, suivi quotidien des plateformes...)
- Entretenir la relation avec le client pour maintenir son niveau de satisfaction (solution des litiges, traitement des reliquats, etc.)
- Participer aux animations et aux événements internes de l'entreprise (promotions, challenges commerciaux.)

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le commercial ou technique (de type : CIRA, FED, Electrotechnique, Maintenance, Plomberie.) et vous bénéficiez d'une expérience significative sur une fonction similaire et/ou en tant que Technico-commercial sédentaire dans la distribution d'équipements techniques. Vous disposez de connaissances techniques à propos des équipements et matériels de type CVC, plomberie, électricité, consommables. pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie.
Vous êtes quelqu'un de dynamique, d'ouvert d'esprit, pédagogue, à l'écoute, force de proposition et doté d'un leadership naturel.
Vous êtes à l'aise avec le management d'une petite équipe ainsi que l'outil informatique en général.

Conditions et accessoires :
Rémunération annuelle brute sur 13 mois à définir selon profil + primes variables mensuelles sur objectifs
En parallèle de votre rémunération de base, vous bénéficierez également de : 9 jours de RTT, Titres restaurant (d'une valeur de 10?), d'une prime de participation aux bénéfices, d'une prime d'intéressement, d'indemnités kilométriques, de chèques vacances, d'une mutuelle et d'un contrat de prévoyance ainsi qu'une possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
Contrat CDI - Temps plein - Statut Cadre

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Définir la politique et les orientations générales d'une organisation - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 36000 Euros à 40000 Euros sur 13 mois