Technico-commercial-e multi-activités (H/F)

Salaire : de 1966,50 à 2104,50? convention collective ACI - Encadrant(e) Technique - Niveau A ou B.
Déroulé du poste : emploi à temps plein, avec modulation d'horaire de travail en fonction de la saison
Poste à pourvoir : dès que le recrutement est finalisé
Rattachement hiérarchique : La direction

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L'EMPLOYEUR
L'association INES Insertion Zola et Lothar agit dans le secteur de l'Insertion par l'Activité Économique. Le choix de se mettre au service des plus démunis correspond à notre détermination d'agir sur la société en favorisant l'épanouissement d'individus libres et responsables. Nous agissons strictement dans le domaine qui est le nôtre, à savoir la formation et l'accompagnement en vue, d'une insertion professionnelle (emploi ou formation) et de tisser du lien social et culturel.

INES Insertion Zola et Lothar s'appuie sur différentes activités pour mettre en ?uvre ses Ateliers et Chantiers d'Insertion :
- Maraichage en cultures naturelles ;
- Entretien des espaces verts, zéro phytosanitaire ;
- Bâtiment second ?uvre ;
- Entretien des locaux, produits bio ;
- Manutention ;
- Métiers de l'environnement.

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PRÉSENTATION DU POSTE
Dans le cadre de nos différentes activités (entretien des espaces verts, bâtiment, entretien des locaux et manutention), votre rôle sera de :
- Faire les devis des différents clients (particuliers, entreprises et collectivités territoriales)
- Effectuer les commandes auprès des fournisseurs
- Assurer le suivi des chantiers en lien avec les encadrants techniques
- Construire le planning des chantiers en lien avec la coordination
- Établir les factures et s'assurer des paiements en lien avec la direction
- Gérer le suivi des stocks de fournitures


Vous aurez également en charge l'encadrement d'une équipe de 6 salariés en parcours d'insertion professionnelle dans le domaine de l'entretien des locaux. Votre rôle sera de :
- Leur donner un cadre de travail
- Leur transmettre les gestes et techniques professionnels
- Gérer les tâches et travaux
- Construire le planning des interventions
- Accompagner les salariés en insertion, en lien avec l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle, tout au long de leur parcours

Profil recherché :
- Vous avez un diplôme ou de l'expérience sur un poste similaire
- Idéalement, vous avez de l'expérience dans un ou plusieurs de nos secteurs d'activité
- Vous êtes autonome sur le poste proposé
- Vous savez travailler en équipe
- Vous adhérez aux valeurs de par l'Insertion par l'Activité Économique
- Vous avez le Permis B
- Vous avez des compétences informatiques : outils bureautiques, outils de suivi, gestion des stocks, etc.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'appels d'offres - Souhaité
• Établir un devis - Exigé
• Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Exigé
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Participer au suivi des projets, des services ainsi que des produits une fois qu?ils ont été vendus, en répondant aux questions ou en formant ses clients - Exigé
• Planifier des rendez-vous - Exigé
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1966.5 Euros à 2104.5 Euros sur 12.0 mois