Technico-Commercial(e) Itinérant(e) maintenance Industrielle (H/F)

Dans le cadre de leur développement, notre client recrute un(e) CHARGE(E) D'AFFAIRES (F/H)

Lisez la suite si vous recherchez.
o Une entreprise familiale à taille humaine
o Un poste sur lequel vous serez autonome, polyvalent(e) et force de propositions
o Un poste évolutif, challengeant qui vous permettra de monter en compétences !

UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une entreprise familiale, indépendante et passionnée !

Crée en 2010, notre client est spécialiste de la maintenance industrielle, de l'électromécanique et de l'automatisme. Ils proposent aux entreprises utilisant des équipements industriels mécaniques, leurs compétences techniques et proposent des services sur-mesure d'étude, de conception, de réalisation, de transfert, de rétrofit, et de montage et démontage. Ils interviennent dans les domaines de l'agroalimentaire, le textile, la plasturgie, et la métallurgie et souhaitent poursuivre leur développement dans d'autres secteurs industriels.

LE POSTE & LES MISSIONS

Rattaché(e) à la direction général(e), vous intervenez dans la fidélisation et le développement de votre portefeuille client ainsi que dans le suivi régulier de vos différents projets. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Développement commercial et suivi client

- Prospecter par téléphone dans la région Auvergne Rhône-Alpes et prendre les RDV
- Préparer les RDV et qualifier les prospects/Clients ;
- Analyser les besoins et identifier les nouveaux projets ;
- Commercialiser les offres de services d'ingénierie ;
- Répondre aux appels d'offres et réaliser le chiffrage ;
- Gérer les relations clients ;
- Alimenter le CRM ;
- Surveiller la satisfaction client ;
- Réaliser des actions supplémentaires pour créer du lead (Post LinkedIn, Mail, newsletter) ;
- Participer à des événements ;
- Recueillir le témoignage des clients après les interventions.

Gestion et suivi des projets
- Assurer un suivi régulier des projets et des prestations et de leur performance ;
- Participer à la planification des interventions et des équipes ;
- Réaliser des rapport de visite et d'activité.

Vous serez également amené.e à participer à la gestion des équipes techniques (Recrutement, suivi sur le terrain et contrôle de l'application des règles en matière de sécurité et de performance).

LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
Une formation supérieure technique et/ou commercial(e) ;
Des compétences techniques dans le domaine industriel ;
Une expérience significative dans la commercialisation de prestation de service.

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
Votre autonomie ;
Votre curiosité ;
Votre motivation ;
Votre aisance relationnelle ;
Votre goût du challenge ;
Votre persévérance ;
Votre sens du commerce.

L'indispensable vraiment indispensable Votre appétence pour l'industrie !


LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL

Poste en CDI - temps plein

La rémunération annuelle brute sera négociée selon l'expérience et le profil et sera composée d'une partie fixe + part variable + véhicule de fonction + Tickets restaurant + CSE

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois