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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien Ventilation - Chef d'équipe (H/F), Rhône (69), 69003

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/03/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 170MCXP
 
 

Technicien Ventilation - Chef d'équipe (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un technicien (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe d'installation de VENTILATION. En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de superviser et de coordonner les interventions sur le chantier (neuf ou rénovation de logement) . Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de votre équipe pour garantir la réalisation efficace et réussie des projets.

Responsabilités :
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe
- Superviser les travaux de ventilation et s'assurer du respect des délais
- Coordonner les efforts entre les différents corps de métier
- Assurer la sécurité sur le chantier en appliquant les normes et réglementations en vigueur
- Résoudre les problèmes et les conflits qui pourraient survenir pendant les interventions
- Communiquer régulièrement avec l'équipe de gestion pour rendre compte de l'avancement du projet
- Compte rendu à reporter au conducteur de travaux chaque soir sur l'avancement du chantier

Mission :
- Savoir interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatives aux chantiers dans le secteur de la ventilation.
- Exécuter les travaux de ventilation, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
- Travail en hauteur sur toiture
- Travail en binôme
- Être disponible pour d'éventuels grands déplacements

Vos qualifications :
- Détenteur du permis B (chantiers non desservis par les transports en commun) pour grands déplacements
- Vous savez travailler en milieu occupé par l'habitant.
Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible.

Expérience souhaitée :
- 5 ans dans le bâtiment ou idéalement 3 ans dans le secteur de la ventilation

Compétences :
Installer les différents équipements de ventilation, y compris montage de conduits, groupes VMC, Pose de bouches
Effectuer des inspections régulières pour s'assurer du bon état des équipements de ventilation, détecter les problèmes potentiels et recommander des mesures correctives.
- Bonne connaissance des principes de ventilation pour superviser les travaux d'installation VMC
- Expérience dans le domaine de la construction, avec une connaissance approfondie des techniques et des matériaux utilisés
- Capacité à diriger une équipe et à maintenir un environnement de travail positif
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec l'équipe, les clients et les fournisseurs
Si vous êtes passionné par la construction et que vous avez une expérience solide dans ce domaine, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets exceptionnels.


PRIME DE PANIER ET GRANDS DÉPLACEMENTS EN SUS

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
  • Contrôler l'étanchéité - Exigé
  • Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...) - Souhaité
  • Installer des systèmes de filtration d'air - Souhaité
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
  • Réaliser un diagnostic technique - Exigé
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ?) - Souhaité
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
  • Installer le chantier - Souhaité
  • Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques - Souhaité
  • Consulter les plannings d'entretien des installations - Souhaité
  • Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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