Technicien / Technicienne paie (H/F)

Missions :

Sous la responsabilité de la Responsable paie, vous avez en charge l'établissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (environ 250 à 300 paies).

A ce titre, vos missions sont :

- Collecte et vérification des éléments variables,
- Etablissement et contrôle des bulletins de paie
- Calcul et contrôle des soldes de tout compte
- Passage des OD comptables
- Vous réalisez les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles : DSN, charges sociales, mutuelle.
- Vous assurez le traitement et le suivi des relations avec la CPAM et les organismes de prévoyance :
- Réalisation des DSN maladie
- Réalisation des dossiers prévoyance
- Vous assurez la gestion administrative du personnel :
- Mise à jour des dossiers salariés
- Classement et tâches administratives
- Vous conseillez les directeurs de site en matière de législation sociale.

Nous vous proposons :

- Une équipe dynamique
- 1 journée de télétravail par semaine (après formation sur le poste)
- Une formation et un accompagnement sur le poste lors de votre intégration
- Le poste est à pourvoir dès que possible.

Profil recherché :

Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe.
La connaissance du progiciel CEGID est un plus.



Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Logiciel de paie - Souhaité
• Réglementation des délais de paiement - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Salaire à négocier selon profil