Technicien / Technicienne maintenance électrique IRVE (H/F)

Fort de son réseau de plus de 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire français, et 3500 collaborateurs à l'international, T. Groupe propose son expertise unanimement reconnue, en matière de vente, d'installation et d'entretien d'équipements de distribution de carburant et de de gaz compressé, de bornes de recharge électrique, de solutions de lavage en partenariat avec le groupe Kärcher, de solutions de
paiement, de systèmes antifraudes, de gestion des stocks liquides, gestion des flottes sur sites de distribution de carburant, auprès de ses clients pétroliers, grandes surfaces, privatifs, indépendants. T. France est LA référence du marché et de la profession.
Dans le cadre de son développement, la filiale française de T. FRANCE recrute un technicien de maintenance systèmes électriques IRVE h/f, rattaché(-e) aux équipes Maintenance de l'agence : Procéder aux interventions de maintenance des bornes électriques, programmer des bornes, raccorder par supervision, assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, mener des campagnes de rétrofit (test et déploiement), diagnostiquer et résoudre les pannes, assurer les astreintes (5 à 6 semaines par an),Pose d'étiquette de conformité.
Vous êtes issu(-e) d'une formation électrique / électrotechnique et appréciez la relation clients, vous avez des notions ou connaissances en informatique et/ou en programmation.
Vous avez une première expérience dans les systèmes électriques ; automatismes.
Déplacements régionaux pour les interventions, découchés occasionnels

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité - Souhaité
• Concevoir des procédures de tests - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil - Souhaité
• Simuler les fonctionnalités d'un appareil - Souhaité
• Relayer de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1970 Euros à 2300 Euros sur 12 mois