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Technicien/Technicienne Fibre Optique (H/F)
Description du poste
Aujourd'hui, notre société poursuit sa croissance, notamment par une nouvelle montée en puissance des activités d'installation, de maintenance et de réparation des réseaux de fibre optique.
En tant que technicien fibre optique, placé sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vos missions seront principalement de :
- Installer et raccorder les câbles de fibre optique
- Réaliser les dossiers techniques (dessins de plans, photos de cheminement de câbles )
- Effectuer des tests et des mesures pour garantir la qualité du signal
- Réparer les défauts et les pannes dans les réseaux de fibre optique
- Assurer la maintenance préventive des équipements
- Rendre compte des travaux réalisés en complétant avec précision les documents demandés (rapport d'intervention, feuilles d'heures, ...)
Qualifications :
- De formation Bac+2 dans le domaine télécom et réseaux ou radiocommunications
- A l'aise en informatique. Connaissance du QGIS est un plus
- Expérience dans le domaine de l'électricité et des réseaux de la fibre optique : 1 an (Souhaité)
- Habilitation Electrique de travaux hors tension
- Connaissance en soudure appréciée
Nous recherchons des personnes qui aiment le travail d'équipe dans un environnement de partage des connaissances.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 12,50 ? à 13,5 ? de l'heure
- Travail en journée
- 35h
- Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Paniers de déplacements
Équipements de protection individuel fournis.
Mise à jour d'habilitations possibles
Lieu du poste : Haute-Savoie
Date de début prévue : dès que possible
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Souhaité
- Connecter une boîte de raccordements - Exigé
- Connaissance en soudure appréciée - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 22450 Euros à 25000 Euros sur 12 mois