Technicien/technicienne en maintenance électrique (H/F)

INTERACTION MONTPELLIER recherche pour le compte de son client, société en travaux électriques et maintenance, un.e technicien.ne maintenance électrique en INTERIM.
Intégrer une équipe dynamique et engagée, c'est ce que propose notre client, une société reconnue dans le domaine des travaux électriques et de la maintenance. En tant que technicien.ne de maintenance électrique, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, dans le respect des normes de sécurité. Ce poste exige rigueur, autonomie et un bon sens du relationnel pour collaborer efficacement avec les différents services.
Vos missions :
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur divers équipements.
- Effectuer les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des installations.
- Assurer le suivi des interventions en rédigeant des rapports.
- Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance.
Compétences attendues :
- Formation technique en électricité ou électrotechnique.
- Expérience significative dans un poste similaire.
- Connaissance approfondie des normes électriques en vigueur.
- Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces.
- Aptitude à travailler en équipe et bonnes compétences en communication.
Avantages du poste :
- Panier et zone.
- Salaire : à définir suivant qualification.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Automatisme - Souhaité
• Dossiers techniques - Souhaité
• Dossiers de maintenance - Souhaité
• Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 12 Euros à 14 Euros