Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile (H/F)

La société ABCIS & CARTEN AUVERGNE by autosphère, groupement de concessionnaires automobiles de la marque PEUGOT - CITROEN - OPEL - DS appartiennent au groupe européen Emil Frey qui est reconnu comme le leader du marché de la distribution automobile en France.
ABCIS Auvergne compte à ce jour près de 250 collaborateurs passionnés répartis sur 5 sites en Auvergne : Clermont-Ferrand, Riom, Vichy et Montluçon et Aubière. CARTEN Auvergne compte à ce jour près de 110 collaborateurs passionnés répartis sur 3 concessions en Auvergne : Citroën - Opel - DS.
Nous travaillons chaque jour à la culture de l'excellence et de notre performance, et plaçons nos collaborateurs au c?ur de la réussite de l'entreprise.

Vous avez envie d'un VRAI défi et de réelles perspectives d'évolutions ? Nous vous attendons pour réaliser ensemble, les succès de demain !
Emil Frey France vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Nous recherchons pour notre concession PEUGEOT CLERMONT-FERRAND (63) : 2 TECHNICIEN(NE)S APRES-VENTE H/F.

Vos principales missions seront les suivantes :
A. Activités techniques :
- Toutes activités de maintenance préventive et corrective des véhicules, portant sur :
o Moteurs thermiques et équipements périphériques / Ensembles mécaniques /Systèmes électriques, électroniques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule.
- Procéder à la pose d'accessoires sur les véhicules,
Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures et l'identification de démarches se rapportant à :
- L'établissement de diagnostics,
- La mise en ?uvre de contrôles, réglages et d'essais.
Elles supposent également la capacité d'interprétation de grandeurs physiques ainsi que la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostics et de contrôle, y compris à distance.

B. Organisation et gestion de la maintenance :
B.1 - Organisation de la maintenance
- Être en relation avec les services du constructeur et/ou l'équipementier : réception, transmission d'informations à caractère technique,
- Mettre à jour et classer la documentation technique,
- Planifier les interventions,
- Agencer et entretenir le poste de travail / d'outillage,
- Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
B.2 - Gestion de la maintenance
- Être capable de donner des conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle,
- Être en capacité d'établir tout document d'atelier utile,
- Etablir des devis, d'OR .
- Participer ponctuellement, en relais du réceptionnaire, aux opérations d'accueil clientèle et de restitution des véhicules.
B.3 - Fonction formation technique
- Réaliser des actions de formation technique à l'attention des collaborateurs S.A.V,
- Participer à l'élaboration du plan de formation de l'entreprise / tutorat de jeunes en formation alternée,
- Être un appui technique aux collaborateurs du S.A.V.

C. Particularités véhicules industriels et motocycles :
C.1 - Particularités automobiles
- Intervenir sur des véhicules électriques et spécifiques ou sur systèmes GPL ou GNV ou sur équipement nécessitant une habilitation.

C.2 - Particularités véhicules utilitaires et industriels
- Identifier des processus de maintenance préventive,
- Procéder à la maintenance et réfection d'organes / d'équipements,
- Intervenir sur des véhicules électriques et spécifiques ou sur tous systèmes Gaz ou sur équipement, nécessitant une habilitation ou une attestation d'aptitude (exemple : limiteur de vitesse),
- Réaliser des interventions portant sur les systèmes de confort et d'agrément et sur les systèmes électroniques et hydrauliques des dispositifs connexes au véhicule.

Titulaire d'un BTS Après-Vente Automobile ou Maintenance Après-Vente Automobile.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
• Intervention de service rapide - Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2176 Euros sur 12 mois