Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agricoles (H/F)

L'Agence Parker Intérim de Sens recherche pour l'un de ses clients un Technicien / technicienne de maintenance des matériels agricoles (H/F) Secteur de Provins (77)

Sous l'autorité du responsable atelier, le technicien spécialiste tracteur ou automoteur est en charge des réparations au sein de l'atelier et effectue des interventions à l'extérieur.

Profil :
BAC Mécanique Agricole, engins TP, poids lourd.
BTSA génie des équipements agricoles (GDEA) ou un BTS technique et services en matériels agricoles (TSMA).

Expérience : de 1 à 2 ans sur un poste identique.

- Candidature idéale : avoir une bonne présentation, sa qualité « écoute et discrétion », sont indispensables pour obtenir un haut niveau de satisfaction client.

- L'utilisation d'un ordinateur dans le cadre de sa fonction étant permanente, le technicien doit pouvoir s'adapter rapidement aux nouvelles technologies.

- Fort d'une expérience, il maîtrise les fondamentaux du métier et le diagnostic dans les domaines suivant :
Hydraulique, Electricité, électronique, Mécanique

Missions principales :
- Maintenance et réparation
- Diagnostiquer un dysfonctionnement sur un matériel agricole
- Réaliser l'entretien et la réparation du système électrique et électronique d'un matériel agricole
- Réaliser l'entretien et la réparation du circuit hydraulique, hydrostatique et/ou pneumatique d'un matériel agricole
- Réaliser l'entretien et la réparation des systèmes de transmission mécanique et de freinage d'un matériel agricole
- Réaliser l'entretien et la réparation des moteurs des matériels agricoles
- Mettre en ?uvre des techniques de mécanosoudure adaptées à l'intervention sur matériels agricoles
- Organiser et conduire ses interventions dans le respect des consignes et de la réglementation en vigueur
- Communiquer et traiter les informations relatives à l'entretien des matériels agricoles
- Communiquer avec les clients

Complément d'informations :
- Horaires : Journée
- Salaire heure brut : selon profil

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Pneumatique - Souhaité
• Circuits hydrauliques - Souhaité
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Trier, ranger des produits, des matières premières - Souhaité
• Implémenter un logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) afin de préparer le suivi des interventions à réaliser - Souhaité
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers - Souhaité
• Analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention en tenant compte des plans d'exécution et des schémas d'installation - Souhaité
• Commander les fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements pour garantir le démarrage des opérations dans les délais prévus - Souhaité
• Matérialiser la zone de manutention pour travailler en sécurité en respectant les consignes données (sécurité, environnement?) - Souhaité
• Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement - Souhaité
• Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur - Souhaité
• Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement - Souhaité
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération à négocier