L'offre d'emploi de Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F), Morbihan (56), 56690 sélectionnée n'est plus disponible.
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Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)
Description du poste
Si vous êtes prêt à faire chauffer votre vie professionnelle, bienvenue chez TEMPORIS Auray !
Nous recherchons un technicien de maintenance en chauffage H/F sur le secteur de Landaul.
Notre client, spécialiste du chauffage sur le secteur de Morbihan, souhaite compléter son équipe pour accompagner son évolution et permettre aux habitants d'être au chaud chez eux ! Vous rejoindrez une équipe conviviale composée de 12 personnes.
Vous assurerez l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de chauffage variés chez les particuliers : pompe à chaleur, chaudière (gaz, fuel ou bio-fuel), chauffe-eau, etc.
Vous savez donc entretenir un équipement, vérifier sa conformité, détecter et corriger un dysfonctionnement, réaliser les préréglages et la mise en service (circuits électriques, brûleurs, systèmes de régulation...).
Vous avez un bon sens relationnel pour pouvoir accompagner les particuliers dans leur problématique et vous avez déjà une expérience similaire ou un diplôme dans ce secteur d'activité.
Vous aurez à disposition un véhicule de l'entreprise ainsi qu'un téléphone portable (vous ne gérez pas les prises de rendez-vous !).
Poste à temps plein sur 39 heures/semaine - Mission d'intérim de 2 mois.
Rémunération : de 1876 ? à 2186 ? brut par mois, à partir de la grille du bâtiment + paniers repas + heures supplémentaires.
Indemnités de fin de mission + congés payés.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1969 Euros à 2200 Euros sur 12 mois