L'offre d'emploi de Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F), Haute-Garonne (31), 31140 sélectionnée n'est plus disponible.
Pour trouver dès maintenant une annonce de recrutement similaire, nous vous invitons à élargir votre champ de recherche.
Pour être repéré et contacté par les recruteurs présents sur CarriereOnline.com,
déposez votre CV dès maintenant.
Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)
Description du poste
L'entreprise
Nous intervenons pour l'installation, la maintenance ainsi que la réparation des ascenseurs et portails sur Toulouse et ses environs.
L'offre
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Ascenseur et Portail (H/F) compétent et polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des appareils dans notre entreprise.
Responsabilités :
- Effectuer la maintenance préventive et des équipements
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Veiller à la sécurité des utilisateurs et des sites d'intervention
- Effectuer des travaux de soudage lorsque nécessaire
- Rédiger un rapport d'intervention détaillé
- Assurer un service client irréprochable en répondant aux demandes du client
Compétences requises :
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Soucieux d'un travail de qualité
- Connaissances en électricité pour effectuer les réparations nécessaires
Votre profil :
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la maintenance d'ascenseurs et de portes automatiques, vous êtes autonome, responsable et la satisfaction client est votre priorité, alors, nous serions ravis de vous rencontrer.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Règles de sécurité - Souhaité
- Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
- Délimiter un périmètre de sécurité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 30000 Euros à 38000 Euros sur 12 mois