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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien / Technicienne de l'information médicale - TIM (H/F), Tarn (81), 81000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 26/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173QMWC
 
L'offre d'emploi de Technicien / Technicienne de l'information médicale - TIM (H/F), Tarn (81), 81000 sélectionnée n'est plus disponible.

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Technicien / Technicienne de l'information médicale - TIM (H/F)

Description du poste
 
Le technicien en information médicale évolue au sein du DIM (département d'information médicale), collecte et traite les informations médicales concernant les patients en vue de l'évaluation de l'activité médico-économique de l'Etablissement. Il met en ?uvre des actions transversales de formation, d'accompagnement et de maitrise du logiciel Cortexte. Il contribue aux projets de service.

Dans cette mission vous participerez aux différentes instances, commissions et copil internes, réseaux d'utilisateurs et partenaires en externe.

Vous vous impliquerez dans la démarche qualité et gestion des risques liés aux soins de l'établissement.

VOS MISSIONS PRINCIPALES
Le déploiement du dossier patient informatisé
o Contribuer au développement du Dossier Patient Informatisé
o Construire et proposer des actions de formation,
o Participer à l'évaluation de la bonne tenue du dossier patient lors des audits internes
o Assurer un rôle de pivot entre le D.I.M. et les équipes pluridisciplinaires
o Contribuer à la démarche d'amélioration de la qualité des soins
Le traitement de l'information
o Vérifier la qualité de l'information médicale et garantir sa confidentialité.
o Assurer une assistance méthodologique pour le codage des informations
o Participer au traitement et à l'analyse de l'information, à la production des TDB de l'activité RIM-p
o Mettre en place une veille réglementaire et technologique.
La contribution au recueil des données du RIMP
o Conseiller dans l'utilisation des classifications et des nomenclatures
o Contrôler la qualité des données du RIMP et les flux de données
o Signaler les erreurs relatives aux données administratives des patients
L'administration de l'application Cortexte
o Paramétrer l'application, tester et coordonner les mises à jour, suivre les demandes d'intervention
o Proposer des solutions techniques adaptées aux demandes du terrain.
o Analyser et traiter les dysfonctionnements DPI/Interfaces
o Gérer les droits d'accès, les demandes de mises sous ALIAS et assiste les utilisateurs

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau Bac+2, le DU en information médicale validé ou vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans la fonction, idéalement vous connaissez le secteur sanitaire.

Vous connaissez la politique de santé mentale et l'évolution des missions de l'Hôpital ainsi que les préconisations de la HAS dans la gestion du dossier patient. Vous savez utiliser les nomenclatures de codage.
Vous connaissez l'ingénierie formation, êtes à l'aise en groupe et en réunion, vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes connu pour vos qualités de pédagogue et savez communiquer, vous êtes rigoureux et autonome.

NOUS VOUS PROPOSONS
Un CDI à temps plein
Un salaire brut annuel : entre 27500? et 37500? selon profil, qualification et expérience
Une prime d'intéressement
33 jours de congés payés + 0,5 jour de repos par semaine ou 1 jour par quinzaine
Des avantages sociaux : mutuelle financée à 50%, un maintien du salaire pendant les 6 premiers mois d'arrêt, des repas à moins de 3? , un parking réservé, des bons d'achats ou prix réduits, des chèques vacances
Nous vous accompagnerons dans l'obtention du DUIM
Le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, adressez un cv et une lettre de motivation à

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Technique de codage de l'information médicale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 27500 Euros à 35700 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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