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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles (H/F), Alpes-Maritimes (06), 06150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/05/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174QFLH
 
 

Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles (H/F)

Description du poste
 
GROUPE MORGAN SERVICES recherche Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles pour
Le métier d'agent technique en courants faibles couvre plusieurs étapes : l'installation, la mise en service, la maintenance, le dépannage et enfin la réparation. Il est en charge des différents prestataires extérieurs, et détient les documents techniques liés aux installations.
Le métier de technicien en courants faibles requière des connaissances générales sur l'électricité, les réseaux filaires (cuivres et fibres optiques), les principes de transmission des alarmes de tous types, les normes d'installation des systèmes de sécurité incendie et d'alarmes techniques, ainsi que des notions de base en normes techniques du dessin en bâtiment.

Parmi ses savoir-faire principaux : le câblage d'une prise téléphonique ou informatique, la réalisation de travaux d'électricité selon les normes en vigueur, les passages de câbles cuivre et de fibres optiques, les raccordements...

Exerçant souvent en solo, le technicien en courants faibles doit savoir lire un plan, rechercher des informations, connaître la localisation et la nature des différentes installations électriques.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Exigé
  • Connecter une boîte de raccordements - Exigé
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
  • Assembler des matériaux, des produits - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12 Euros à 14 Euros
 
 
 
 
 
 
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