L'offre d'emploi de Technicien radio (H/F), Moselle (57), 57000 sélectionnée n'est plus disponible.
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Description du poste
Nous recherchons pour notre agence de Metz :
Technicien Radio FH (H/F)
Description de poste :
Vous êtes responsable de la mise en ?uvre de sites de radiotéléphonie pour nos clients Bouygues Télécom, Orange et Free Mobile selon le cahier des charges défini en vous assurant du respect des procédures en matière de sécurité, santé, environnement et qualité. Pour cela, vous :
- Mettez en place les lignes coaxiales, fibres optiques, chemins de câbles, mises à la terre, étiquetage, alimentations
- Posez les antennes radio
- Mettez en service et intégrez les baies Ericsson et Huawei.
- Posez, pointez les faisceaux Hertziens Huawei, et les mettez en service
Ce poste est fait pour vous si :
Titulaire d'un BEP ou d'un CAP électricien, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que technicien(ne) radio pour les opérateurs de téléphonie mobile.
Vous avez de bonnes connaissances en adressage IP et en câblage MIC, en informatique, en câblage électrique, en pose de chemin de câbles, en mise en place de la sécurité, en pose, mise en service et intégration de baie.
Vous connaissez les procédures Bouygues Télécom, Orange et Free Mobile.
Vous êtes vigilant sur la sécurité à respecter.
Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) !
Venez voir notre page Linkedin Groupe ENSIO à: https://www.linkedin.com/company/ensio-group/
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Habilitations électriques - Exigé
- Travail en hauteur - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération SELON PROFIL