L'offre d'emploi de Technicien raccordeur fibre optique (H/F), Moselle (57), 57000 sélectionnée n'est plus disponible.
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Technicien raccordeur fibre optique (H/F)
Description du poste
Sous la hiérarchie du Chef d'équipe / Chef de chantier, Vous serez chargé(e) de l'installation et du raccordement du réseau fibre optique depuis le point de branchement jusqu'au domicile du client. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des interventions de SAV.
Missions :
-Tirage de câbles
-Raccordement sur poteaux ou façades
-Pose de jarretière
-Raccordement par fusion
-Tests et mesures
-Configuration des équipements chez le client (box, décodeurs, CPL)
-Mise en service
-Explications à l'abonné de l'utilisation des équipements installés
Vous êtes le garant(H/F) de notre image par la qualité des échanges auprès de nos clients.
Profil recherché :
Expérience et maîtrise de Bouygues Telecom serait un plus
Débutant(e) accepté(e) formation en tutorat en interne via France travail et l'AFPR
Nous sommes ouvert à la formation de profils débutants ayant l'envie d'évoluer dans ce secteur d'activité
Compétences et connaissances techniques :
-Maîtrise des process de l'opérateur et de ses exigences
-Maîtrise du raccordement de câbles optiques
-Utilisation de soudeuses optiques, photomètres
-Lecture d'un bilan optique
-Maîtrise des installations des box, décodeurs TV et téléphonie
-Rédaction de rapports d'interventions
Spécificité :
-Permis B indispensable, véhicule mis à disposition.
-Caces Nacelle, souhaité
-H0B0 souhaité
-AIPR souhaité
-Rémunération : Selon profil et expériences
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Souhaité
- Connecter une boîte de raccordements - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
- Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2400 Euros sur 12 mois