TECHNICIEN PROCESS ASSAINISSEMENT GROUPE IV (H/F)

Sous le contrôle et la direction du responsable d'exploitation, il 'organisation des opérations de conduite et surveillance des installations de traitement et de pompage.
Réalisation des interventions de maintenance (préventif niv 1 et 2 et curatif)
Participation aux chantiers de renouvellement d'équipements
Établissement de devis auprès de fournisseurs dans son domaine de compétence
Renfort pour l'exploitation des réseaux de collectes et de transfert

Contrôle du bon fonctionnement des équipements, exploitation process épuratoire, maintenance préventive, curative et corrective, participation aux chantiers de renouvellement d'équipements :
Le technicien process a globalement, en charge l'organisation de son activité et notamment la planification, la préparation des opérations ainsi que la réalisation des tâches et leur traçabilité en lien avec les outils internes (GMAO ou autres).
Dans le cadre de ses missions, il assure le suivi de l'activité process dans son ensemble.
Ainsi, il contrôle le bon fonctionnement des équipements, réalise les analyses de terrain, adapte les réglages en conséquence et s'assure de disposer des réactifs en quantité suffisante.
Le technicien process gère également la ou les filière(s) d'épaississement des boues et les éventuelles évacuations associées.
Il effectue le suivi des stocks des sous-produits et autres déchets générés par l'activité et déclenche les enlèvements nécessaires.
De la même façon, il suit le niveau d'encrassement des bâches et planifie les interventions de curage nécessaire avec le prestataire de la collectivité.
Au quotidien, il travaille en étroite collaboration avec le responsable d'exploitation et les autres membres de l'équipe d'exploitation.
Le technicien process réalise les interventions de maintenance préventive de niveau 1 et 2, seul ou avec l'aide d'autres agents du service si besoin.
S'agissant de la maintenance curative, la réception et l'acquittement des défauts transmis par la télésurveillance ainsi que le diagnostic de la panne peut être assuré par le technicien process. Cependant, en fonction du niveau de problème rencontré, il pourra gérer lui-même la résolution en calibrant les moyens nécessaires à mettre en oeuvre puis en rend compte à son encadrant. Il sollicite l'aide d'agent du service en cas de besoin d'assistance. En cas de difficultés et en fonction de la typologie du problème rencontré, il prend conseil auprès du responsable d'exploitation.


Santé, sécurité :

Le technicien process est un acteur important dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Ainsi, il doit s'assurer de sa sécurité, de celle de ses collègues et celle des sous-traitants opérant sur son secteur, par exemple en rédigeant des plans de prévention (PIT) avant toute intervention. Le respect des consignes environnementales et le port des EPI sont obligatoires. Toute situation dangereuse imprévue doit être signalée à l'encadrement.

Astreinte :
Le technicien process peut effectuer des interventions en dehors des heures ouvrées et sur l'ensemble du territoire en gestion dans le cadre d'astreintes.
En fonction des impératifs du service, le technicien process peut être sollicité ponctuellement sur diverses missions en lien avec ses compétences et son niveau d'habilitation.

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Exigé
• Entretenir des canalisations - Exigé
• Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois