Technicien planning/ordonnancement moteurs (H/F)

Au sein de l'activité moteurs à la Direction Générale Industrielle, nous sommes une unité spécifique de démontages/remontages de moteurs pour Air France et ses multiples clients.

Au sein de cette unité dont les activités de production sont très variées et dans un contexte opérationnel fort, le planning doit s'assurer en permanence que les travaux planifiés sont réalisables en coordonnant les ressources et les moyens mis à disposition.

Description de la mission
A partir d'un programme sur 3 semaines, votre mission consistera à :

- Planifier la semaine à venir,

- Anticiper les besoins,

- Préparer les chantiers,

- Relayer les informations et consignes des interventions à prévoir auprès des différents intervenants.

- Gérer les aléas

Formation :

Bac+2 Logistique

ou

autre Bac +2 avec au moins 1 expérience professionnelle en logistique (1 an minimum)
ou

Bac avec au moins plus de 5 ans d'expérience dans l'activité LOG/supply Chain



Aptitudes:

- Capacité à travailler en autonomie
- Bon relationnel et bonne communication favorisant le travail en équipe
- Capacité de prise de décision
- Dynamisme
- Connaissances des outils informatiques de type Excel

-Anglais niveau CECRL A2



Pièces à fournir :

- CV

- copie de la pièce d'identité

- copie des diplômes

- attestation de niveau d'anglais B1

- attestation de français de niveau B1 pour les candidats de nationalité étrangère

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié

Plusieurs postes à pourvoir.

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Lancer des documents de production - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?
Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 31000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 13.0 mois