L'offre d'emploi de Technicien petit matériel électrique H/F (H/F), Puy-de-Dôme (63), 63170 sélectionnée n'est plus disponible.
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Technicien petit matériel électrique H/F (H/F)
Description du poste
DFI Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients , spécialisé spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil, un profil Technicien petit matériel électrique H/F
Vos missions principales :
- Réception Client
- Prise en charge du matériel
- Faire des devis
- Réparer si accord
- Rechercher les pièces avant la commande
- Respecter le tri des déchets
- Répondre à l'appel des clients qui sont en recherche de pièce et leur trouver
- Conseiller les clients du magasin « outillage » pour l'achat de matériel
- Livrer le matériel vendu par le magasin « outillage »
- Mise en route du matériel neuf
- Entretenir le matériel électrique de location
- Gérer les garanties du petit matériel (retour des litiges)
- Envoyer le matériel à réparer chez les différents fournisseurs
- Entretenir son poste de travail, l'outillage et les communs de l'atelier.
Profil :
- Avoir des connaissances mécaniques, moteur, base de l'électrique.
- Avoir un bon relationnel
Horaires de journée
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Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité - Souhaité
- Concevoir des procédures de tests - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil - Souhaité
- Simuler les fonctionnalités d'un appareil - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros à 12.5 Euros