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« Retour à la liste / Offre d'emploi : TECHNICIEN MONTAGE MOBILIER ALUMINIUM (H/F), Savoie (73), 73100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174RBHK
 
 

TECHNICIEN MONTAGE MOBILIER ALUMINIUM (H/F)

Description du poste
 
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social.

Au sein de l'APEI, l'Entreprise Adaptée Aix-T-pro est une entreprise de droit commun qui a pour mission d'intégrer durablement les travailleurs handicapés dans l'emploi. Son objectif, au même titre qu'une entreprise ordinaire, est de développer ses activités et ainsi maintenir, voire créer des emplois durables et de qualité. Autofinancée à 80 % par ses activités de production et 20 % par l'État, ses salariés sont rémunérés selon l'accord d'entreprise et en fonction des postes occupés.
Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs :

- Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers
- Un secteur industriel qui propose des activités de :
- montage mécanique et électromécanique,
- maintenance d'automates de paiement,
- tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe),
- ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce,
- conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium,
- entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise.
Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences dans leur développement par des compétences techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus.
Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise).
L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise.

Missions principales :

Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous intégrez une équipe de 5 personnes.
Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes de l'activité montage mobilier en profilés aluminium.
- Le technicien montage mobilier en profilés aluminium est autonome et peut travailler seul ou en équipe afin d'assurer les commandes clients.
- Depuis un plan de fabrication, le technicien est susceptible d'assurer le débit matières en métallerie, être autonome sur le choix de la visserie et des sous-ensembles nécessaires à la réalisation du mobilier et être garant de la qualité des produits.
-notion de conception 2D et 3D : représentation des éléments dans l'espace, bonnes bases mécaniques et électromécaniques.

Liste non exhaustive.

Profil et compétences :

- Être autonome et savoir travailler en équipe
- Compétences mécaniques, électromécaniques
- Facilité pour la Lecture de plan, Ordres de fabrication
- Personne avec RQTH (reconnaissance travailleur handicapé) ou non

CDD DE 2 MOIS RENOUVELABLE.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
  • Identifier des non-conformités - Souhaité
  • Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Souhaité
  • Surveiller l'assemblage de pièces - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1813.75 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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