Technicien Metteur au Point (H/F)

PB Solutions recherche pour son client Industriel situé à Chateauroux dans l'Indre (36), plusieurs Technicien Metteur au point H/F.

En tant que Technicien Metteur au Point, vous participerez à la confection de machines destinées à des grands noms du secteur de la boisson et de l'agro-alimentaire. Vous aurez pour mission d'assembler des machines, de régler, de mettre au point et d'effectuer les tests de fonctionnement et de performance, en mode Projet avec une équipe constituée d'un Automaticien, d'un Acheteur, d'un Expert Mécanique et d'un Expert électrique.

Missions :
- Modifier certains paramètres et faire des ajustements de conception si besoin
- Être capable de lire et interpréter les plans mécaniques et schémas électriques
- Procéder au montage de pièces complexes
- Installer, réparer, remplacer et effectuer des réglages sur les machines et les équipements
- Détecter les erreurs mécaniques et électriques
- Effectuer des tests sur les nouvelles machines d'emballage afin de vérifier les performances avant installation
- Tenir un registre des réparations et opérations de maintenance exécutées

Profil :
- Vous avez une formation en Maintenance Industrielle ou une expérience significative sur un poste similaire dans l'Industrie (métallurgie, pharmaceutique, machine spéciale) en tant que monteur(euse) et/ou technicien(ne)SAV.
- Vous posséder une expérience sur des machines spéciales
- Vous posséder un attrait et des connaissances en mécanique et pneumatique
- Vous avez des connaissances élémentaires en soudure serait apprécié
- Vous êtes apte à entretenir de bonnes relations de travail avec l'équipe projet, fournisseurs et les clients
- Vous Maîtrisez la base de l'informatique : connaissance de la suite Office
- Savoir s'exprimer en anglais serait un plus. Dans le cas contraire, être disposé à suivre une formation dans ce sens
- Faire preuve de créativité, savoir travailler en toute autonomie mais également en équipe

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 35000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12.0 mois