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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien matériels de manutention H/F (H/F), Nord (59), 59000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173TMKN
 
 

Technicien matériels de manutention H/F (H/F)

Description du poste
 
Créateur et impulseur de solutions intermodales connectées à l'économie des territoires et intégré à ses
environnements, Ports de Lille évolue dans un contexte sociétal de plus en plus mouvant, incertain et
exigeant et de plus en plus rapide. Sa mission est de servir la ville et la métropole afin de renforcer
l'attractivité économique du territoire tout en restant sensible au développement durable et responsable.
Aujourd'hui, la vision de Ports de Lille englobe les évolutions sociétales et se structure au travers de sa
politique RSE fondée sur les 3 grands piliers du développement durable que sont la responsabilité
économique, la préservation de l'environnement et le progrès social.
Rev3, porté par le Conseil Régional et la CCI en Hauts de France, est un pilier de son développement par
l'économie circulaire, la mobilité, la numérisation et la digitalisation.
Membre actif de Norlink Ports et de l'AFPI, certifié ISO 9001- V2015 et OEA, 87 collaborateurs, c'est dans
ce contexte de poursuite de son redéploiement stratégique que Ports de Lille recrute un Technicien
matériels de manutention H/F en CDI.
Vous souhaitez opérer à la transformation d'un nouveau port adapté et résilient dans un dimensionnement
renouvelé en hub multimodal métropolitain régional et européen et porter les valeurs de conduite, de
conquête, de transversalité et d'épanouissement du port, cette opportunité est faite pour vous !

Au sein du service technique Pôle Conteneurs et sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous
assurerez principalement la maintenance préventive et curative des équipements d'exploitation et des
infrastructures des terminaux.
> Vos missions principales :
- Vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements d'exploitation et de levage
et des infrastructures des terminaux telles que chariots à poutre (reachstacker), portiques de
manutention, ponts roulants et pousse wagon ;
- Vous identifierez les modalités d'intervention, réaliserez les diagnostics et actions nécessaires et
renseignerez les supports de suivi d'intervention ;
- En cas de panne, vous en localiserez l'origine et en déterminerez les actions à mener pour remettre
le système en état ;
- Vous proposerez des améliorations techniques et participerez à l'élaboration de procédures de
maintenance afin de diminuer le risque de voir des pannes se reproduire ;
- Vous serez en support du service maintenance des bâtiments et interviendrez sur des pannes
éventuelles

> Votre profil :
- Vous êtes issu d'une formation en maintenance d'engins et matériel de Travaux Publics ou agricoles ;
- Vous avez des connaissances dans les domaines de la mécanique, l'électromécanique, l'électrique et
l'hydraulique ;
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ;
- Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe ;
- Vous êtes force de proposition, proactif et pragmatique ;
- Vous êtes autonome, volontaire et motivé ;
- Poste à pourvoir immédiatement



Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Électrotechnique - Souhaité
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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