TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F)

Votre PROFIL

Vous êtes reconnu pour votre : orientation clients, sens de l'efficacité « esprit commando ! », curiosité, discernement, relationnel, autonomie et conscience professionnelle. Vous avez une bonne aisance relationnelle.
Vous avez des appétences techniques en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique.
Vous êtes issu d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience obligatoire de 3 ans dans le secteur industriel.

N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut être le talent que nous recherchons !

Votre POSTE

Nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) sur MANSLE (16).
Sous la Direction du Responsable d'usine, vous êtes le responsable du fonctionnement optimal de nos machines de production, permettant à la production d'atteindre ses objectifs, dans le respect des normes de Qualité, Hygiène et Sécurité.

Vous intervenez sur les missions suivantes :
- Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage de nos équipements : mécanique, hydraulique, électrotechnique principalement,
- Suivre notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques,
- Prévenir les risques de pannes récurrentes,
- Superviser nos activités de maintenance préventive et l'amélioration de nos process,
- Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants,
- Encadrer à terme une équipe Maintenance : planning, suivi, projet,
- Gérer les moyens techniques du service maintenance : stocks pièces détachées, gestion des fournisseurs, approvisionnements,
- Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution...,

Rémunération et avantages :
- CDI ETAM 169h
- Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) +
- Rémunération selon expérience à partir de 30k?brut/an
- Usine en 1*8
- Poste sans astreinte.

Votre ENTREPRISE

Notre client assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Il est donc positionné sur un segment de marché passionnant et exigeant.
Le contexte de cette entreprise vous permettra de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente.

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager

LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !

Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Souhaité
• Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Optimiser un processus industriel - Souhaité
• Organiser et planifier une activité - Souhaité
• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération A partir de 30K€ brut/an selon expé