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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien itinérant matériel de construction (H/F), Marne (51), 51470

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/04/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173SZKY
 
 

Technicien itinérant matériel de construction (H/F)

Description du poste
 
Notre client spécialisé dans les engins de Travaux Publics recrute un Technicien itinérant matériel de construction H/F, dans le cadre de son acroissement.

En étroite collaboration avec votre chef d'équipe, vos missions seront :

- Réaliser le diagnostic de pannes mécaniques, électriques, hydrauliques de tous types de machines,
- Intervenir sur le dépannage et la réparation des machines en extérieur et en atelier,
- Rédiger des rapports d'intervention,
- Rapporter à votre chef les informations techniques et commerciales.

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible, en CDI.
Rémunération selon profil. Véhicule de service à disposition et frais de repas pris en compte.

Nous recherchons un profil expérimenté, justifiant de solides compétences dans ce domaine.
Vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'hydraulique, l'électricité et l'électronique embarquée.
Vous appréciez vous déplacer en autonomie chez les clients, répondre à leurs attentes mais aussi travailler en atelier.

Qualités recherchées :
Sens de l'organisation
Autonomie dans le travail
Rigueur dans l'exécution des tâches
Esprit d'équipe

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 12 Euros à 16.5 Euros
 
 
 
 
 
 
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