Technicien en système de sécurité incendie H/F (H/F)

Les activités de D3I DIVISION INCENDIE SERVICES sont centrées sur les métiers de la protection des biens et des personnes dans le domaine de la sécurité incendie.
D3I est distributeur et mainteneur d'appareils et de systèmes d'extinction sur LYON et sa région, spécialiste protection incendie depuis 2002.

Missions et responsabilités

En tant que technicien(ne) en sécurité incendie, vous êtes notamment chargé des missions suivantes :

Réaliser la maintenance des extincteurs, blocs de secours, SSI, RIA et appareils de désenfumage, installer du matériel de protection incendie chez des clients existants ou nouveau et diversifiés
Conseiller le client selon la réglementation en vigueur
Réaliser les travaux correctifs
Veiller à la gestion des stocks
Établir les bons d'interventions en vue de la facturation client
Votre profil

Vous avez idéalement au minimum le niveau Bac et une première expérience dans le domaine de la sécurité incendie.
Le bac pro électrotechnique, l'habilitation électrique et le permis nacelle seraient des atouts supplémentaires pour ce poste.
Vous devrez avoir une bonne connaissance de la réglementation (ERP, ERT, code de l'habitation...), si possible.
Le Permis B est exigé car des déplacements sont à prévoir. Vous avez le sens du contact et une bonne approche client
Au-delà de vos compétences professionnelles, notre société recherche avant tout une personne motivée et désireuse de se perfectionner dans son métier. Débutant accepté si motivé l'essentiel est l'envie d'apprendre la curiosité

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
• Connecter une boîte de raccordements - Souhaité
• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• CACES - Souhaité

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros sur 0.0 mois