Technicien de maintenance multitechnique (H/F)

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur majeur du secteur BTP, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE F/H en CDI à Limoges (87000).

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous serez amené à effectuer la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots multitechniques, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité.


Vos missions :
- Vous réalisez des opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage multitechnique : menuiserie, serrurerie, plomberie, CFO/CFA/CVC basiques, 2nd ?uvre tout corps d'état.
- Vous êtes aussi en charge du contrôle du fonctionnement des installations et de la détection des pannes et des anomalies.
- Vous serez amené à intervenir sur différents types de sites (industriels, tertiaires, santé) et
- Vous rédigez vos rapports sur un outil de GMAO afin d'assurer la traçabilité de vos interventions


Salaire et avantages :
Salaire : sur 13,3 mois et à définir selon l'expérience
Prime de congés
Intéressement + participation
Comité d'Entreprise
Mutuelle


Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP à BAC Professionnel maintenance de bâtiments et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance.
Vous êtes reconnu pour vos expertises techniques en chauffage et votre sens du service client.
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et vous avez le sens du service.
Premier(e) interlocuteur de nos clients, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.


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Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Électricité - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon expérience