Technicien de Maintenance MTT H/F (H/F)

Technicien/ne MTT (F/H)

VALENCE



Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience en chaîne de production et en management mais vous souhaitez évoluer dans un univers plus dynamique ? Vous cherchez un métier challengeant ?



Venez relever ce défi avec nous au SAS de Valence! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus.



Votre mission, si vous l'acceptez : manager une équipe de contremaitres et de détenus travaillant pour des entreprises externes.



Votre mission, si vous l'acceptez :

Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site.
Etablir des rapports d'intervention et informer ton responsable en cas d'anomalie.


Qu'attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences dans la gestion d'une équipe et que vous avez une expérience dans le secteur de la production, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !





A la clé de votre mission ?

Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l'attribution d'une prime de performance.
Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !


Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?



GEPSA (CA 190 millions d'?, 850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle).





Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.





ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences. et vos différences.





Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :



Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité / ENGIE



9 bonnes raisons de nous rejoindre / ENGIE

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Électricité - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
• Contrôler une installation électrique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois