Technicien de maintenance H/F - JUILLET AOUT

Capfun gère plus de 130 campings de qualité dans toute la France et des résidences de tourisme à la mer et à la Montagne.

Acteur majeur dans le domaine du tourisme depuis 20 ans, Capfun est la première chaîne intégrée dans le domaine de l'hôtellerie de plein air.

Ses objectifs :

Offrir des vacances magiques aux enfants et aux parents pour que leurs vacances soient inoubliables,
Développer son réseau via le rachat ou la création de nouveaux campings (5 à 10 par an).

Nous recherchons un technicien de maintenance H/F au sein de notre camping Capfun Le Talaris situé à Lacanau (33, Gironde)
Vous travaillez dans un des plus beaux campings de votre région.
Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants.
Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com)
Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise.

QUI ÊTES-VOUS ?

Vous avez de très bonnes compétences techniques.
Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous avez à c?ur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping.
L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros ?uvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien

QUE FEREZ-VOUS ?

- Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping :
Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d'importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping

En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle).

Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping.

- Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping :

Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts.

Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée.

Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes ) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (habilitation électrique, CACES, polyester, hydraulique, chimie de l'eau, espaces verts).

Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera.
Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8%.
Si vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable technique, c'est possible ! Plus de 50% de nos directeurs techniques étaient techniciens avant.
Enfin, la collaboration fait partie de notre ADN. Être technicien d'un camping c'est faire partie d'une équipe et d'un réseau puissant avec énormément de compétences.
Cette collaboration accélérera votre développement personnel.
Disponible le week-end et jours fériés.

POSTE DU 1 JUILLET AU 31 AOÜT.




Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2050.00 Euros sur 12 mois