Technicien de Maintenance en Chauffage (H/F)

Vos missions
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Vos activités
- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage individuels (chaudières gaz)
- Donner des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
- Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées
- Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)

Profil recherché
- Vous êtes issu.e d'une formation technique type installation thermique, maintenance énergétique, électrotechnique
- Vous justifiez idéalement d'une expérience de plus d'un an dans la maintenance d'appareils de chauffage
- Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
- Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
- Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine !

Et vous bénéficiez :
- D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables ;
- D'une mutuelle attractive ;
- D'un véhicule de service ;

Une prime de bienvenue est payée périodiquement chaque trimestre échu sur une période de 9 mois, soient 2550 ? par trimestre échu, pour toute personne bénéficiant d'au minimum un an d'expérience en qualité de technicien.ne chauffagiste (ou équivalent).


Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
• Réaliser un diagnostic technique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.