Technicien d'installation en sûreté électronique (H/F)

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise spécialisée dans la sûreté électronique en pleine expansion ? Vous êtes spécialiste de la vidéoprotection et de l'alarme intrusion / contrôle d'accès ?
N'attendez plus et postulez ! Nous attendons votre CV !

GIF Pays de la Loire recrute pour un de ses clients un Technicien d'installation en sûreté électronique (H/F).

VOS MISSIONS :
Vous réalisez les installations de systèmes électroniques sur les sites clients et assurez le bon fonctionnement des matériels mis en place.
- Maintenir de bonnes relations avec les clients : anticiper les attentes, être réactif aux demandes, veiller à la qualité ainsi qu'à la régularité des prestations produites
- Réaliser les installations selon les instructions du dossier technique
- Maîtriser les notices techniques
- Assurer le tirage des câbles selon les normes en vigueur
- Configurer et tester les installations et effectuer les mises au point
- Réaliser et garantir les mises en service
- Accompagner les clients utilisateurs dans la prise en main de l'équipement

VOTRE PROFIL :
De formation supérieure (BTS, DUT en électronique, électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimale de deux ans, acquise dans un service d'installation et/ou de maintenance de vidéo protection et/ou alarme intrusion-contrôle d'accès.
Vous avez le sens du service client et faites preuve d'un bon relationnel. Organisé, dynamique et rigoureux, vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise en plein essor, reconnue dans son domaine d'activité.

REMUNERATION ET AVANTAGES :
Salaire selon profil et expérience.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé
• Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique - Exigé
• Connecter des équipements électroniques - Exigé
• Installer un équipement électronique - Exigé
• Réaliser un diagnostic technique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12 Euros à 14 Euros