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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien d'information médicale TIM codage du PMSI. (H/F), Tarn-et-Garonne (82), 82000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/01/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 167NMJP
 
 

Technicien d'information médicale TIM codage du PMSI. (H/F)

Description du poste
 
Vous intervenez sur le DIM du CH de Montauban et sur les hôpitaux de proximité du GHT82 : le CH Caussade Négrepelisse St Antonin UIMT4 et le CH des Deux Rives de Valence d'Agen Valence d'Agen UIMT3 (prise en main à distance).
-> Vos missions :
- Contrôle de la valorisation de l'activité et de la facturation
- Amélioration de l'information et du dossier du patient informatisé
- Envoi mensuel des données sur les plateformes prévues : ATIH et DIM Report
- >Activités générales :
- Codage et contrôle des informations médicales nécessaires à la T2A SSR.
- Diagnostic et correction de l'information ainsi que des fonctionnalités du dossier patient informatisé
-> Activités permanentes :
*Codage et contrôle des informations médicales nécessaires à la tarification à l'activité en MCO ou SSR
- Suivre l'exhaustivité, la cohérence et la mise en application des procédures
- Améliorer la qualité du codage dans les dossiers
*Dossier Patient Informatisé
*Envoi mensuel des données
* Secrétariat du DIM
- > Activités ponctuelles :
*Circuit de recueil
*Relations avec les services clinique
*Veille
*Contrôles assurance-maladie et certification aux comptes

Connaissances requises
- Connaissance concernant le dossier patient informatisé :
- Connaissances opérationnelles sur la confidentialité des information médicale personnelles, les droits du patient et la
déontologie du professionnels
- Connaissances générales de la gestion des droits sur le DPI
- Connaissance des unités en lien avec les pôles, des flux et circuits d'information numérique et papier
- Maîtrise des modules d'utilisation courante du logiciel PMSI et du DPI et connaissance de la facturation
- Connaissance de la règlementation :
- PMSI et nomenclatures SSR - références : CIM10, CSARR, dépendance, classification des GME)
- Maîtriser les règles du Guide Méthodologique de production des résumés PMSI SSR et SSR
- Facturation / Tarification à l'activité : Connaissances des règles et du logiciel de facturation

Outils
- Mise en oeuvre pratique des outils bureautique : Outlook, Word, Excel, Power Point et utilisation
- des logiciels médicaux DPI (Osiris, xxx) et administratifs (Pastel, xxx)
- des logiciels PMSI (Evolucare, Cora) et d'optimisation DimXpert puis Cora de Maincare
- des nomenclatures .pdf (Cocoa), sources ATIH réglementaires2 (Guides méthodologiques, Fiches techniques, Agora)
- des règles et procédures internes au GHT et au CH : règles de codage, procédures PMSI T2A
- du requêteur prévu (Evolucare, Business Object) pour les relances ou les contrôles
- Internet/Intranet

Qualités requises
- Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec les différents professionnels de l'établissement
- Rapidité d'exécution, appréciation des priorités
- Disponibilité, dynamisme, calme, autonomie et travail en équipe
- Capacités d'écoute et d'analyse des dysfonctionnements
- Connaissance de la terminologie médicale, du PMSI et des nomenclatures pour le codage des activités SSR
- Maîtrise des logiciels bureautique et bases de données
- Connaissance et application des procédures
- Respect de la confidentialité des informations
- Travailler avec rigueur et méthode.


Horaires : 35H Possibilité de télétravail
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
  • Accueillir, orienter et renseigner un patient - Souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
  • Certificat compétence Technicien de l'information - Exigé
  • Programme Médicalisation Systèmes d'Information - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
 
 
 
 
 
 
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