Technicien d'Exploitation Energétique (H/F)

Notre agence spécialisée en métiers techniques recherche activement des Techniciens d'Exploitation en Energie (H/F) pour notre client leader en Réseaux de Chaleur.

Rattaché au Responsable Réseaux de Chaleur, vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs sur le site du réseau de chaleur CVD (Choisy Vitry Distribution).

Dans ce contexte, vous aurez pour mission :

- Être en charge d'un parc de sous-stations et des installations primaires et secondaires (partie privative) qui vous sont rattachés
- Veiller à la maintenance préventive et curative des installations (sous-stations, coffrets électriques, vannes en chambres de coupure du réseau, régulation, pompes)
- Intervenir en chaufferie (postes d'échange)
- Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsable
- Assurer les astreintes 1 fois par mois après une période de formation et d'autonomie
- Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance

Vos atouts :

Titulaire d'un BEP à Bac Pro dans l'énergie thermique, régulation, électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de compétences thermiques, en électricité et plomberie et possiblement des connaissances en brasure et soudure.

Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre relationnel et votre bienveillance.

Beaucoup d'avantages et de perspectives d'évolution sont à la clé sur ce poste !

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Exigé
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
• Réaliser un diagnostic technique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros à 2700 Euros sur 12 mois