Technicien contentieux RCT (H/F)

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

La Charente-Maritime, un vaste département entre littoral, campagne et villes à dimension humaines attractives et dynamiques. De multiples atouts qui contribuent à sa douceur de vivre : Une zone littorale exceptionnelle, des activités touristiques à proximité toute l'année, une culture et patrimoine historique et naturel important.

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La CPAM de la Charente-Maritime permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle.

Venez rejoindre notre équipe composée de 459 salariés en CDI. Nous recherchons un technicien contentieux, au pôle recours contre tiers pour un CDD de 3 mois, éventuellement renouvelable une fois à compter de juin 2024.

Missions :

Placé sous l'autorité de la responsable du pôle recours contre tiers, le candidat devra assumer l'ouverture et éventuellement la gestion des dossiers relevant du recours contre tiers.

Juriste de formation si possible, il devra posséder des connaissances sur la législation responsabilité civile et/ou recouvrement.

Le candidat retenu sera amené à :
- constituer des dossiers administratifs,
- réaliser la gestion administrative du courrier.

L'agent devra posséder des connaissances notamment sur :
- la législation Sécurité Sociale (si possible AS-AT),
- les activités et les missions des différents services de la CPAM,
- les relations de l'assurance maladie avec ses différents partenaires.

Si vous aimez tout cela, alors c'est sûr vous êtes au bon endroit !

Qualités recherchées :

Le candidat retenu devra avoir des qualités rédactionnelles, savoir organiser son poste de travail, déterminer et respecter des échéances, faire preuve d'un esprit rigoureux et de bonnes qualités relationnelles, avoir une capacité d'analyse et savoir synthétiser des faits, maîtriser l'outil informatique.

Formation :
Diplôme bac + 2 ou équivalent en droit souhaité

Conditions particulières :
- Salaire mensuel brut : 1 808,34 ? pour un temps complet
- 36h par semaine avec jours de RTT
- Avantages conventionnels : prime de vacances + 13ème mois + intéressement
- Tickets Restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE)
- Forfait Mobilité Durable (participation abonnement transport, ik vélo.)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information.

Adresser lettre de motivation et CV par mail au plus tard le 22 mai 2024.

Des entretiens et des tests auront lieu en présentiel le mardi 28 mai 2024.

Ne passez pas à côté de l'opportunité de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Gestion juridique des contentieux - Souhaité
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Identifier, traiter une demande client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1809 Euros sur 12 mois