Technicien chargé de moyens d'essais (H/F)

FEV est un leader des services de technologies pour l'industrie automobile et l'énergie et regroupe à travers le monde plus de 7 000 collaborateurs hautement qualifiés. FEV fournit ainsi un support complet à la communauté automobile et aux industries lourdes et légères, pour le développement de Groupes Motopropulseurs (GMP) et de moyens d'essais.

Dans le cadre des projets d'exploitation et développement des moyens d'essais, nous venons d'identifier un besoin de support Systèmes Bancs d'essais : mission de développement et de support, encadrée par le CUET Automatisme Pilotage Acquisition, pour assurer le développement et l'exploitation des systèmes de pilotage et d'acquisition des moyens d'essais.
Votre mission :
- Assurer le développement et le support (Recherche de panne ou diagnostiques) des systèmes de pilotage et d'acquisition Banc (MORPHEE, Puma, Kratzer, API, )
- Assurer la gestion des voies de mesure
- Assurer l'intégration hardware / software et calibration nécessaires au pilotage et l'acquisition dans les différents moyens d'essais.
- Assurer la validation, la non-régression et la mise au point au laboratoire des configurations Morphée.
- Assurer le déploiement sur les moyens d'essais, en respectant le planning hebdomadaire, tout tenant compte des contraintes actualisées.
- Assurer la diffusion des états d'avancement (intermédiaires et finaux) des programmes de développement et de mise au point des moyens d'essais.
- Participer à l'état des lieux du parc informatique (hard / soft) par mise à jour permanente des tableaux synthèse (inventaire pièces de rechange / version de soft)
- Assurer la maintenance 1er niveau des systèmes de pilotage et acquisition (y compris modèles)
- Participer à la robustesse et la fiabilité des moyens d'essais afin de permettre aux différents services essais d'en attendre un bon rendement et un usage simple et efficace (Ghost PC / back-up config).
- Viser à maximiser l'homogénéisation et la modularité des moyens d'essais pour en limiter le coût d'exploitation et en augmenter la flexibilité.
- Rédaction de notices et manuel utilisateurs
- Reporting d'activité via documentation des tickets de suivi des interventions.
- Remontée d'information pour Mise à jour / vérification de conformité des plans en fonction de écarts relevés sur le terrain

Profil :
Technicien(ne) chargé de moyens ou Automaticien ou Informaticien Industriel, avec 3/5 ans d'expérience en industrie, ayant :
- Des connaissances en systèmes de pilotage et d'acquisitions de bancs d'essais moteur - MORPHEE, Puma, PATools, et autres
Architecture liée au système "MORPHEE"
Configuration et exploitation (RTX, TestManager, MORPHEE Data Manager, FLEXLab, Driver MORPHEE, EtherCAT, KPA Studio, modules MIO)
Notions Base de données
- Des bases en Electrique/Electronique
- Des bases solides Bus et protocole de communication (CAN, RS232, Modbus, TCP/IP)
- Une maitrise de l'étalonnage de voies de mesure et des outils Morphée associés

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et des priorités
Bonne capacité de communication et de travail en équipe
Polyvalence dans le monde de l'informatique
Polyvalence dans le métier de la mesure (réalisation d'étalonnage)
Habilitations électriques à jour : B1V BR

Horaires de travail : 39h* par semaine sur 5 jours avec périodes en mode équipe
- 8h00 à 17h15 du lundi au vendredi
- 7h00/16h15 ou 13h00/23h30 en mode équipe
- Quelques samedis en option
*Modalités spécifiques en place pour compenser les dépassements horaires dues aux besoins du Motorsport

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Automatisme - Souhaité
• Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges - Souhaité
• Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation - Souhaité
• Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable - Souhaité
• Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 25000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois