Technicien CFO-A H/F (H/F)

TECHNICIEN CFA H/F

Châteaudun



Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance des systèmes de sécurité mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un métier challengeant ?



Venez relever ce défi avec nous au Centre de détention de centre de détention Châteaudun! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus.





Votre mission, si vous l'acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
Gestion de l'activité

Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général
Diagnostic de l'activité

Etabli les rapports d'interventions
Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable


Chez GEPSA, on a à c?ur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.





Qu'attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance et courants faibles (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous !





A la clé de votre mission ?

Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l'attribution d'une prime de performance.
Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !


Informations complémentaires :

astreinte toutes les 4 semaines (210? forfait astreinte + heures d'intervention payées, majorées, récupérées)
salaire entre 2100? et 2600? brut/mois sur 12 mois (selon expérience)
Prime variable de 0 à 4% du salaire annuel
37h/semaine avec acquisition 1 RTT/mois




Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?



GEPSA (CA 190 millions d'?, 850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle).



Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.



ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences. et vos différences.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Exigé
• Connecter une boîte de raccordements - Exigé
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
• Assembler des matériaux, des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2300 Euros sur 12 mois