TECHNICIEN AGRICOLE EXPERIMENTATION (H/F)

Vous serez sous l'autorité de la Direction du CTICS, le Responsable Expérimentation d'ERCANE et le coordinateur expérimentation
Vos missions principales :
Le technicien agricole expérimentation réalise des programmes d'essais visant l'amélioration de la production agricole de la canne à sucre au niveau du rendement, de la qualité de la canne, du respect de l'environnement.
Il veille à la bonne application du protocole expérimentation.
Il met en place et coordonne le suivi et l'entretien des essais agronomiques de la culture de canne dans la
zone géographique affectée, en partenariat avec Ercane, T.O.I.
Il collecte les résultats issus de ces essais, les transmets au Responsable Expérimentation et aide à
leurs diffusions auprès des techniciens et des agriculteurs.

ACTIVITES D'EXPERIMENTATION AGRICOLE:
-Veille à l'application du protocole d'expérimentation
-Sensibilise et conseille les planteurs
-Anime, oriente et suit le travail des ouvriers agricoles
-Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Prospection des exploitations
-Préparation et mise en place des essais agronomiques
-Participation aux opérations de plantation
-Opérations de conduite et entretien de culture en champs
-Application du protocole

ACTIVITES ADMINISTRATIVES :
-Gère l'emploi du temps des ouvriers agricoles sous sa responsabilité
-Aide à la rédaction de documents techniques
-Assure la gestion du stock des produits nécessaires à l'expérimentation (produits phytosanitaires, engrais, EPI) ainsi que des petits matériels et différents consommables
-Relève les résultats, les mets en forme dans des tableaux de bord et les transmets pour traitement et analyse au Coordinateur Expérimentation et au Responsable Expérimentation (Ercane)
-Sensibilise les planteurs dès retour des résultats
-Participe aux réunions avec les autres organismes agricoles (TEREOS, chambre d'agriculture, CIRAD, Ercane, etc.)

Conditions d'exercice :
L'activité est très dépendante des facteurs extérieurs, tels que la météo, la disponibilité des essais, des réunions externes ou internes et la réalisation d'un travail personnel. L'emploi s'exerce principalement sur le terrain mais également ponctuellement pour la saisie des données collectées au bureau.
Le technicien expérimentation gère une équipe d'ouvriers agricoles. Il aide à l'organisation des visites des parcelles et à la présentation des résultats des essais.
Le travail peut être irrégulier et soumis à des variations d'horaires selon les besoins des essais.
1 Véhicule de service à disposition dans le cadre des déplacements professionnels, ainsi qu'un ordinateur et un téléphone portable

L'emploi est accessible à partir de formations de niveau III (BTS Agricole) et de niveau IV (BTA, BAC), avec des connaissances et expériences dans le domaine agricole et en canne à sucre.
Une bonne expérience dans le domaine de l'expérimentation agronomique alliée à la possession du permis poids lourd et super lourd facilitent l'accès à l'emploi.
Ce poste pourra être pérenniser



Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques culturales - Souhaité
• Normes environnementales - Souhaité
• Caractéristiques des écosystèmes - Souhaité
• Bonnes Pratiques Agricoles (BPA) - Souhaité
• Déterminer des solutions technico-économiques - Souhaité
• Concevoir des procédures de tests - Souhaité
• Coordonner les opérations de réaménagement et de réhabilitation d'un site - Souhaité
• Réaliser un prélèvement - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Analyser les résultats d'une expérimentation - Souhaité
• Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
• Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Souhaité
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Valoriser et partager les bonnes pratiques - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Sens de l'accueil et du service - Exigé
• Aisance relationnel - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon expérience