Tech Team Leader H/F

Et si vous développiez votre expertise en venant nous rejoindre?

* Vous recherchez un environnement de travail stimulant ?
* Vous souhaitez apporter votre pierre à l’édifice afin de faire évoluer des sites à forte audience (4 millions de visites et 100 millions de pages vues par mois) ?
* Vous souhaitez rejoindre une business unit rentable au sein d’un groupe puissant, avec une stratégie ambitieuse et d'innovation pour ses sites ?
* Vous recherchez des collègues avec qui vous dépasser et collaborer ?

Scrum master ? PO ? CTO ?  Les trois à la fois ?
L'entreprise :
Nous sommes une Business Unit au sein du groupe Ouest France en charge de développer les sites d’annonces immobilières ouestfrance-immo.com, bellespierres ou cessionpme.com. Nos prestations sont appréciées de nos clients avec qui nous entretenons une relation de partenariat efficace. Actuellement leader sur notre marché, nous devons faire face à une forte concurrence, ce qui nous motive à nous dépasser et à innover. C’est la raison pour laquelle nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Team Leader.
Rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents ! 
 
?Vos responsabilités :
* Gérer une équipe de 8 développeurs
* Définir la feuille de route du projet et la prioriser
* Suivre l'avancement du projet et s'assurer du respect des délais
* Déléguer les tâches aux développeurs et s'assurer de la qualité du travail
* Assurer la communication entre l'équipe et le CTO
* Identifier et résoudre les problèmes
* Proposer des solutions d'amélioration
* Contribuer à la création d'un environnement de travail positif et collaboratif

Échanger au quotidien avec le CTO, l’équipe marketing et l’équipe test

 
Quelles qualités nécessaires pour rejoindre notre équipe ?
* 3+ années d'expérience en tant que Team Leader (management) ou lead développeur senior
* Expérience en gestion de projet
* Solides compétences en PHP, VueJS, GCP, K8S et GitLab
* Excellentes capacités de communication et de collaboration
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
* Esprit d'équipe et leadership
* Capacité à motiver et à inspirer les autres





Ce que nous vous offrons ?
* De rejoindre une business unit rentable au sein d’un groupe puissant en pleine mutation
* Des formations sur mesure sur des technos innovantes.
* Un temps plein en CDI
* Un statut cadre
* Une participation aux bénéfices



Concernant la rémunération, nous avons défini des fourchettes de salaire correspondant à des compétences selon l'expérience. Alors faites nous part de vos prétentions, nous devrions forcément tomber d'accord.