Surveillant / Surveillante de nuit en remplacement (H/F)

Vos missions :

Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, nous recherchons un/une surveillant/te de nuit pour notre établissement spécialisé dans l'accompagnement d'autistes afin d'effectuer les remplacements réguliers (vacances, maladie, formation, ...)

Vous devrez:

- Anticiper les situations

- Déceler les urgences et les priorités

- Accepter les imprévus et de rechercher des solutions

- Responsabilité du contrôle du bon fonctionnement de la centrale incendie

- S'assurer de la non intrusion de personnes étrangères dans l'établissement

- Respect du sommeil des résidents

- Apporter son soutien, son aide et son réconfort auprès des résidents

- Suivi des règles touchant à la sécurité et au bien-être des résidents

- Informer l'astreinte de tout cas d'urgence ou problème maintenance

- Prévenir si besoin les services de secours

- Noter chaque évènement dans le logiciel de transmission informatique (TITAN)

- Il sera en charge de réaliser quelques tâches ménagères sur les unités, préparer le petit déjeuner..

- Effectue les soins d'hygiène (changes, toilettes) des résidents.

Une formation interne est assurée pour la prise de poste

Horaires : 35H Travail de nuit

Compétences

• Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
• Relayer de l'information - Souhaité
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire conventionnel