L'offre d'emploi de Surveillant de Travaux sur un chantier Naval (H/F), Finistère (29), 29200 sélectionnée n'est plus disponible.
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Surveillant de Travaux sur un chantier Naval (H/F)
Description du poste
Votre poste sera basé à Brest et Presqu'ile de Crozon au sein d'un chantier Naval.
Vous serez chargé.e d'assurer la surveillance des travaux feu et des travaux à risques selon l'avancement du chantier.
Vous avez pour missions:
- Assurer la sécurité lors des travaux présentant des risques importants
- S'assurer que les mesures prescrites sur les permis de travail soient appliquées
- Effectuer des comptes rendus aux préventeurs des actions de prévention réalisées
- Effectuer des rondes de fin de travaux
- Effectuer des levées de doutes en cas d'alarme (incendie, voie d'eau )
- Assurer la passation de consignes lors des relèves
Vous travaillerez en horaires de journée et le samedi matin.
Des navettes routières et un bateau sont mises à disposition au départ de Brest pour la durée du chantier qui se déroulera sur Crozon.
Avantages Securitas :
- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30? à 40? brut
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30? net)
- Planning tous les 20 du mois
- Tenue complète fournie
- Possibilité d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur )
- Compte épargne temps : 6 jours de CP/an monétisables à tout moment
Vous pouvez obtenir une rémunération jusqu'à 1985 euros brut mensuel *.
* (Périodes de Travail de 8h / 10h / 12h, Travail en journée, Travail les Jours Fériés)
Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1922 Euros à 1923 Euros sur 12 mois