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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Surveillant de nuit (H/F), Manche (50), 50100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 26/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173QFGV
 
 

Surveillant de nuit (H/F)

Description du poste
 
CDI - temps partiel (10,30 heures/semaine)

Pour l'IME, internat l'Etoile - site de La Glacerie, agrément déficience intellectuelle + troubles du spectre autistique
18 lits, fonctionnement 365 j/an - Accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes adultes

Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service :

Accompagner les couchers et les premiers levers.
Tâches de nursing.
Veiller à la propreté des locaux et autres matériels.
Prendre en compte les procédures et les mesures de sécurité.
Assister aux réunions de service et autres groupes de travail.
Assurer un temps de liaison avec l'équipe éducative de jour.
Réaliser des rondes régulières nocturnes.

Profil :
Diplôme de surveillant de nuit / diplôme d'agent des services de sécurité incendie et assistance à personne souhaité.
Permis B obligatoire.
Autonome, dynamique et rigoureux.
Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission

Conditions :
Rémunération CCNT du 15 mars 1966.
Travail un week-end sur deux (les nuits de vendredi, samedi et dimanche).

Horaires : temps partiel Travail de nuit
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP1) - Souhaité
  • Protection des biens - Souhaité
  • Protection des personnes - Souhaité
  • Relayer de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération CCNT du 15 mars 1966
 
 
 
 
 
 
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