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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Superviseur/Conducteur de travaux (H/F), Val-de-Marne (94), 94370

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/05/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 4 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173XBVX
 
 

Superviseur/Conducteur de travaux (H/F)

Description du poste
 
NEXUS Recrutement recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la plomberie, basée à Sucy en Brie, un superviseur/conducteur de travaux en secteur entretien & dépannage plomberie (H/F).

Missions principales :
Contrôle journalier (le matin) des interventions des techniciens plombiers, techniciens autonomes qui interviennent sur bons de commande chez des locataires (logements occupés) - équipes réparties sur plusieurs clients et planificatrices.
Relevés sur sites (locataires), établissement des devis, réponses aux demandes des clients (bailleurs sociaux sur Paris et RP), traitement des urgences liées aux dépannages, supervision des travaux exécutés chez les locataires.
Relation clientèle (portefeuille clients), participation aux réunions du service, traitement des litiges clients, management des techniciens / commandes de matériels au besoin.
Supervision et gestion des sous-traitants, validations des factures clients et fournisseurs.
Reporting mensuel (analyse financière).

Profil :
Autonomie, aisance relationnelle, disponibilité, permis B obligatoire
Expérience exigée en plomberie / chauffage et des marchés publics à bons de commande.
La connaissance de la « couverture » en marchés d'entretiens est un plus.
Aisance informatique (utilisation d'un logiciel interne de gestion ODOO), aisance rédactionnelle.

Poste en Pré-embauche : 4 mois minimum d'intérim avant CDI.

Salaire de 30 à 36 K? bruts (suivant expérience) - mise à disposition d'un véhicule commercial.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Planifier des opérations de chantier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 30000 Euros à 36000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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